Google y Amazon, las empresas más atractivas para los universitarios

Una encuesta revela que tras concluir sus estudios aspiran a ganar 1.325 euros en su primer empleo

Un empleo en el sector formación, o una empresa grande y con presencia internacional para poder viajar pero seguir viviendo en España, un salario fijo y más seguro, un trabajo estable y con la opción de trabajar en equipo, son algunas de las preferencias de los universitarios españoles. Siguiendo ese perfil la mayoría anhela trabajar en empresas como Google, Amazon, Inditex, Mercedes Benz o Apple.

La encuesta elaborada por Merco y PeopleMatters presenta la opinión de 9.100 universitarios del último año de carrera, alumnos de máster, doctorados y títulos propios. De acuerdo a esta segunda edición de ‘Merco Talento Universitario’, los universitarios en España aspiran a ganar un salario de 1.325 euros al mes en su primer empleo. Siguiendo el desglose de la investigación, las universitarias esperan obtener un sueldo de 1.260 euros al incorporarse al mercado laboral, un 11% menos de la que esperan recibir los hombres (1.423 euros).

Bajo esa línea, también se destaca la brecha presente entre las diferentes ramas de estudios. Así, los estudiantes de Ciencias de la Salud confían en una retribución mensual de 1.428 euros, un 18% más que los universitarios de Artes y Humanidades. Por su parte, los de otras nacionalidades que residen en España quieren ganar de media 1.570 euros.

Google y Amazon

El estudio también establece una selección con las 100 mejores empresas para trabajar en España según los universitarios. Entre ellas se encuentran Google, Amazon, Inditex, Mercedes Benz y Apple. A esas compañías les siguen: Mercadona, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA, quienes conforman el Top 10.

El informe también señala que el 55% de los universitarios valoran como factores de elección la buena retribución y beneficios, así como que les ofrezcan una calidad de vida. Y el 22% de los encuestados aprecian que las compañías les faciliten el acceso a formación y desarrollo profesional, retos laborales y reconocimiento.

En lo referente a los sectores, el interés enfocado a la hora de elegir el primer empleo, los jóvenes prefieren los relacionados con la formación (38,5%); cultura y entretenimiento (35%); auditoría y consultoría (32%). Y para empezar la búsqueda de puestos de trabajo, el 20% de los universitarios utiliza las páginas web o portales de empleo, seguido por las redes sociales (16%), mientras que el 11% esperan conseguirlo a través de recomendaciones de familiares o amigos que trabajen en las empresas.

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