Nawaiam: la revolución de los procesos de selección de personal

Esta herramienta utiliza un entorno de videojuego para afinar el perfil profesional de los demandantes de empleo

La innovación y la tecnología están llegando a un ámbito, el de los recursos humanos, que también requiere de un cambio para adaptarse a la nueva realidad. Una realidad más igualitaria e inclusiva, de la que se quieren desterrar todos los prejuicios laborales, negativos o positivos, que pueden interferir entre la empresa y el candidato para que el proceso de selección sea lo más justo posible.

TuPrimeraPega, la prestigiosa plataforma tecnológica chilena que lleva desde agosto de 2014 -desembarcó después en Argentina como TuPrimerLaburo– asesorando a los jóvenes en materia de empleo, ha presentado Nawaiam. Bajo este nombre figura una revolucionaria herramienta que acerca el mundo de la tecnología, tan presente en la sociedad, al área de Recursos Humanos de las diferentes empresas y organizaciones.

Buena parte de la base de este proyecto, evolución natural del trabajo realizado estos cinco años, surgió de la red de contactos generada gracias a Novia Salcedo Fundación y a la participación e ideas recogidas en las diferentes ediciones del Bilbao Youth Employment Forum. Ambas entidades vienen colaborando estrechamente en favor del empleo juvenil a escala nacional e internacional.

Experiencia Nawaiam

Adoptando la tecnología de forma creativa, Nawaiam utiliza un entorno de videojuego para la generación de perfiles profesionales de quienes simplemente acepten jugar. Mediante una aplicación móvil, el usuario se embarcará en la Experiencia Nawaiam. El jugador deberá atravesar diversos escenarios, superar niveles de dificultades y desafíos, cumplir misiones…

En función de los comportamientos, reacciones y decisiones tomadas por el jugador, el sistema logrará detectar conductas naturales en el usuario vinculadas a la toma de decisiones, comunicación, creatividad, análisis, etc. De esta forma, se generará un perfil del jugador, focalizado en el ámbito profesional, con un informe resultante que funcionará como guía en su búsqueda y/o orientación profesional y que permitirá facilitar su conexión con empresas que ofrezcan puestos afines al perfil detectado.

«Nawaiam es un producto completamente disruptivo que promete revolucionar el mercado, favoreciendo a las empresas y organizaciones en materia de inserción laboral», asegura Javier Krawicki, Co-Fundador de Nawaiam. Si implementan esta herramienta, las compañías «aumentarán significativamente las posibilidades de acceder a las personas adecuadas para cada perfil buscado, maximizando los procesos de selección».

Por su parte, los usuarios contratados por empresas que utilicen Nawaiam en sus procesos de reclutamiento «contarán con una mayor garantía de desarrollarse en un puesto acorde a sus intereses». Milagros Sola, una joven que participó en la fase de pruebas, destaca que «fue una gran experiencia dinámica, atractiva y muy efectiva. Me sentí identificada por completo con el perfil obtenido gracias al juego».

Nawaiam está preparando su desembarco en Argentina, Chile, Brasil, España, Italia y Estados Unidos como parte de la estrategia comercial y estará disponible a partir del 1 de agosto.

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