Diálogo Ciudadano con Marianne Thyssen, comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral
Los datos están ahí. Mientra que Europa cuenta con 236 millones de personas trabajando y un 7,3% de desempleo, “en España vemos signos de mejora, pero el paro ronda el 16% y también nos preocupa especialmente el elevado desempleo que existe entre los jóvenes españoles”, advirtió Marianne Thyssen, comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, en su visita al Palacio Euskadluna de Bilbao el pasado 26 de enero, junto a la consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, Beatriz Artolazabal, para participar en un ‘Diálogo Ciudadano‘ organizado por la Comisión Europea con el apoyo del Gobierno Vasco y la Fundación Novia Salcedo.
Ante la realidad de estos datos, la Unión Europea quiere “mejorar los estándares para lograr una UE social y justa”, “tener a las personas primero” y “no dejar a nadie atrás”, remarcó. “En 2017 empezamos a avanzar en la Europa Social con la celebración en Gotemburgo de la primera Cumbre Social después de veinte años”, destacó. En esa reunión, se aprobó el Pilar Europeo de Derechos Sociales y se consensuaron veinte principios y derechos. “Necesitamos trabajar todos juntos”, subrayó, y destacó que la cita en Suecia demostró que la UE está unida para desarrollar estos documentos que espera que se conviertan en “acciones”, ya que los temas sociales son “una prioridad en la agenda europea”.
Protección y buenas condiciones laborales
A pesar de que “los españoles han sido fuertemente golpeados por la crisis”, se va recuperando empleo en España, si bien la comisaria europea ha advertido de la precarización del mercado laboral, que afecta especialmente a los jóvenes. Thyssen ha afirmado que no se puede eliminar todo el empleo flexible o temporal que existe en la actualidad, pero ha defendido que todos los trabajadores tienen que tener la “suficiente protección” y unas «buenas condiciones» para conseguir una mejor calidad en el empleo.
Para ello, destacó la importancia de la formación y apostó por “invertir en capital humano” y facilitar que las personas adquieran ‘skills’ o competencias, sobre todo, digitales. “El 90% de los puestos de trabajo requieren competencias digitales y el 40% de los trabajadores españoles no las tienen. Además, el abandono escolar aquí es el doble que en la UE. Uno de cada cinco estudiantes se va sin su certificado”, lamentó.
Nuevos empleos
En respuesta a la incertidumbre que existe entre la gente hoy en día ante el temor a perder su empleo por la robotización y la inestabilidad política y laboral, tal y como le transmitieron a la comisaria desde las gradas, Thyssen cercioró que “nos encontramos en un momento de revolución y lo que podemos hacer desde las instituciones es acompañarlo y asegurar que las personas tengan oportunidades para no dejar a nadie atrás”.
La transformación del mercado laboral conllevará sin duda la destrucción de unas profesiones y la aparición de otras que aún no existen. Por ello, Thyssen recalcó la necesidad de contar con un pilar de derechos sociales. “Aquellas personas que trabajen en la nueva economía deben contar también con apoyo y acceso a la seguridad social para poder disponer de una pensión en el futuro” y “a quienes pierdan su empleo ofrecerles protección social y un servicio personalizado para que puedan encontrar uno nuevo”, señaló.
Movilidad de los estudiantes
Una de las demandas que se realizaron desde el público fue la de mejorar la movilidad de los jóvenes para estudiar dentro de la Unión Europea. Aunque en la actualidad ya existe un sistema europeo para homologar los diplomas universitarios, éste debe mejorarse, afirmó la comisaria. “Hay que hacerlo más útil y no sólo para los estudios de grado, sino también incluir los de Formación Profesional”, agregó.
En su visita, la comisaria europea conoció la sede de la Fundación Novia Salcedo y dialogó con la consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, con la que volverá a reunirse en Bruselas, para conocer más a fondo las iniciativas y programas que se están desarrollando en Euskadi de cara a fomentar el empleo y mejorar los servicios sociales.