La situación de los jóvenes en Uganda parece ser un auténtico drama. Todos sabemos que si los jóvenes se quedan atrás ninguna sociedad puede alcanzar su máximo potencial. Por desgracia, esta afirmación no siempre se toma en cuenta por los gobiernos o las empresas privadas. Uganda tiene un enorme problema de paro juvenil y debe ser resuelto en los próximos años. Tenemos que reaccionar a tiempo. Las datos no son transparentes: mientras la tasa oficial de desempleo juvenil es del 13% (OIT), la tasa extraoficial se acerca al 83% (Banco Africano de Desarrollo).
De acuerdo con un informe del Gobierno de Uganda, la economía ha sido impulsada por generosa inversión extranjera directa, creció más rápido que la tasa de crecimiento promedio en el África subsahariana, pero menos del 10% de sus jóvenes encontraron trabajo en esta ineficiente economía de nuevos empleos en el sector privado. Incluso entre las personas con empleo, los salarios están deprimidos. Sólo el 10% de los empleados del sector privado ganan más de 300.000 chelines ugandeses. En el sector público la reducción es aún mayor, según dicho informe. Otro documento oficial confirma que el desempleo es menor entre las personas sin educación, que no rechazan los trabajos manuales. En las próximas líneas, recogemos dos opiniones que demuestran que debe producirse un cambio drástico e inminente en las políticas de empleo juvenil:
Por un lado, Venansius Baryamureeba, fundadora de ‘Uganda Technology and Management University´ sostiene que «más del 80% de los estudiantes de la universidad realizan grados en humanidades y ciencias sociales. Sin embargo, el número de puestos de trabajo para estos titulados es limitado”. En estos grados rara vez se informa sobre los constantes cambios en el mercado laboral, expone. Por otra parte, Rebecca Kukundakwe, quien dirigió el estudio Action Aid sobre el desempleo juvenil como coordinadora de proyectos de ‘Action Aid International Uganda’, advierte que «sólo facilitar a los jóvenes un saco de dinero no funciona. El gobierno debe acometer la cuestión del empleo de los jóvenes a través de una programación sistemática. En estos momentos, estamos sentados sobre una bomba de tiempo«.
En resumen, los Objetivos de Desarrollo Sostenible son esenciales para asegurar un futuro sostenible para la juventud de Uganda. Del 25 al 27 de septiembre se celebrará en la ciudad de Nueva York, en las Naciones Unidas, una cumbre para discutir e impulsar los 17 objetivos.
Emprender, toda una odisea
En relación con un artículo publicado por ‘All Africa’, más de 80 a 90% de los nuevos negocios que se ponen en marcha cada año en todo el mundo fracasan en los primeros cinco años de operación. Necesitamos más educación empresarial que prepare a los estudiantes con el conocimiento adicional, atributos y capacidades necesarias para aplicar estas habilidades en el contexto de la creación de una nueva empresa. Los jóvenes de Uganda y el resto de África tienen ideas emprendedoras, pero lo que les falta es enriquecimiento y seguimiento de esos proyectos. Por triste que pueda parecer, es difícil encontrar a una persona que esté dispuesta a escuchar a los jóvenes y ofrecer asesoramiento. En segundo lugar, no hay lugares designados donde los jóvenes pueden entrar y hablar con los expertos acerca de sus proyectos empresariales.
